So einzigartig wie ein Unternehmen ist, so individuell muss auch die Beratung sein.
Prozessmanagement. Qualitätsmanagement. Umweltschutzmanagement. Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement. Systemische Organisationsberatung. Coaching. Innovation.
Prozessmanagement
• Identifikation, Gestaltung, Dokumentation, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Qualitätsmanagement
• Managementsysteme Qualität DIN EN ISO 9001. Integration von Managementsystemen.
Umweltschutzmanagement
• Managementsysteme Umwelt DIN EN ISO 14001. Integration von Managementsystemen.
Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• Sicherheitstechnische Beratung. Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Managementsysteme Sicherheit DIN EN ISO 45001. Integration von Managementsystemen.
• SCC* / SCC** Arbeitssicherheit-Zertifizierung für technische Dienstleister.
• SCC(P) Arbeitssicherheit-Zertifizierung in der Petrochemie.
• SCP Arbeitssicherheit-Zertifizierung für Personaldienstleister.
• SGU Schulungen und Prüfungen gem. Dok. 016 SCC/SCP-Regelwerk.
• SCL - Safety Culture Ladder (Sicherheitsstufen) - fördert Sicherheitsbewusstsein und bewusstes, sicheres Handeln.
• Organisation des innerbetrieblichen Strahlenschutzes.
Systemische Organisationsberatung
• Bei der systemischen Beratung geht es primär um das Stärken der Ressourcen und Kompetenzen der zu beratenden Organisation zum Zweck der Etablierung nachhaltiger Lösungen unter Einbeziehung der Beschäftigten und die Fähigkeit lösungsorientiertes Lernen zu ermöglichen. Im Unterschied zum inhaltsorientierten klassischen Beratungsansatz der Expertenberatung ist die systemische Beratung überwiegend prozessorientiert.
Coaching
• Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch (zielorientiert) definiert ist. Die individuelle Beratung von einzelnen Personen, Gruppen oder Teams richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt beziehen.
Innovation
• Individuelle und innovative Ideen für Ihre Herausforderungen - keine Lösungen von der Stange.